Was ist das KTG?
Die Krankheit der eigenen Mitarbeiter ist immer ärgerlich, sollte jedoch dennoch entsprechend bezahlt werden. Ohne eine entsprechende Krankentagegeldversicherung kann dies allerdings durchaus schwer werden. Auch Sie können sich als Arbeitgeber aus diesem Grund auf Eine Absicherung rund um das Krankentaggeld verlassen, um bei Arbeitsausfällen nicht auf den Kosten sitzenzubleiben.
So funktioniert die Krankentagegeldversicherung
Entsprechend der Wartefrist, der Höhe des Geldes sowie der Versicherungsleistung ergeben sich konkrete Prämien. Die Wartefrist vereinbaren Sie als Arbeitgeber direkt mit der Versicherungsgesellschaft, wodurch der Selbstbehalt organisiert wird. So besteht die Möglichkeit, das Gesundheitsmanagement im Unternehmen selbst aktiv voranzutreiben. Längeres Warten ermöglicht hierbei gleichzeitig eine Senkung der Kosten. Auch die Höhe der Tagegelder Ihrer Mitarbeiter lässt sich problemlos selbst wählen und entspricht einer Summe zwischen 80% und 100% des Lohns.
Wir vergleichen Ihre Offerten
Damit auch Sie nicht bei Krankheitsfällen für die Zahlung der Mitarbeiter aufkommen müssen, bietet sich eine derartige Versicherung durchaus an. Der KTG Betrag wird dann meist zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgeteilt, da beide Seiten vom Service profitieren. So muss sich der Arbeitnehmer keine Sorgen mehr um einen Verdienstausfall aufgrund von Krankheit machen und auch der Arbeitgeber ist vor hohen Einmalkosten geschützt. Wir übernehmen auf dieser Grundlage gerne den Vergleich Ihrer Angebote und finden die perfekte Versicherung für die Zahlung des Krankentaggeldes nach Ihren Vorstellungen.